Sổ tay quản trị

Trả thiếu 500 đồng nhưng cả ban lãnh đạo ra sân bay trong đêm, cúi đầu xin lỗi khách: Sai lầm là bình thường nhưng cách sửa sai thể hiện nhân cách của thương hiệu

Trả thiếu 500 đồng nhưng cả ban lãnh đạo ra sân bay trong đêm, cúi đầu xin lỗi khách: Sai lầm là bình thường nhưng cách sửa sai thể hiện nhân cách của thương hiệu

Thương hiệu gồm có phần hữu hình và vô hình. Cái lõi của thương hiệu nằm ở phần vô hình. Tìm ra giá trị và sức mạnh từ bên trong doanh nghiệp bao giờ cũng mạnh mẽ hơn từ bên ngoài.


Xem tiếp
3 nguyên tắc chi phối triết lý quản trị nhân tài của Singapore

3 nguyên tắc chi phối triết lý quản trị nhân tài của Singapore

Phần đông các nước đều chú trọng việc phát hiện, thu hút và trọng dụng nhân tài trong công vụ. Mỗi nước căn cứ vào điều kiện cụ thể của mình có cách thức thích hợp để làm việc này.


Xem tiếp
Làm CEO và phá sản ở tuổi 35, gia đình stress, CMO VPBank trải lòng:

Làm CEO và phá sản ở tuổi 35, gia đình stress, CMO VPBank trải lòng:

"Ngày xưa tôi thường mong muốn và bắt mình phải đi theo một hình mẫu nào đó, nhưng càng cố vươn cao thì tôi càng rơi xuống đau bởi những bản thiết kế ấy không dành cho mình...Tôi bắt đầu lại từ vị trí là một nhân viên, dành thời gian cho con. Từ một người bố thất bại, tôi trở thành một người bố hạnh phúc với địa vị thấp đi và con mình lười học hơn", CMO VPBank Trần Tuấn Việt trải lòng.


Xem tiếp
Ra trường đi làm 1 tháng đã thăng chức, được xem là thiên tài, người trẻ muốn sự nghiệp phất như diều hãy học cách của cố chủ tịch tập đoàn Daewoo

Ra trường đi làm 1 tháng đã thăng chức, được xem là thiên tài, người trẻ muốn sự nghiệp phất như diều hãy học cách của cố chủ tịch tập đoàn Daewoo

Khả năng làm cho Daewoo lớn mạnh của Kim Woo Choong chính là nhờ quá trình đổi mới cách quản lý cả ở quy mô lớn và nhỏ.


Xem tiếp
Chiến lược thu hút nhân tài thời kỳ vàng hậu Covid-19

Chiến lược thu hút nhân tài thời kỳ vàng hậu Covid-19

Để có thể tuyển dụng được lao động chất lượng cao thời kỳ hậu đại dịch Covid-19 trong bối cảnh nguồn chi hạn hẹp, doanh nghiệp cần có sự chọn lọc từ ứng viên tới quá trình tuyển dụng.


Xem tiếp
Tức giận là bản năng, tĩnh lặng mới là bản lĩnh: Chỉ kiểu người sở hữu điều này mới có thể ung dung tự tại

Tức giận là bản năng, tĩnh lặng mới là bản lĩnh: Chỉ kiểu người sở hữu điều này mới có thể ung dung tự tại

Người xưa có câu: “Nổi giận là bản năng, kiểm soát nóng giận là bản lĩnh”.


Xem tiếp
Thấy người trẻ sống vật vờ, chán nản, cố chủ tịch tập đoàn Daewoo từng nhắn nhủ: Lịch sử thuộc về những người dám mơ ước!

Thấy người trẻ sống vật vờ, chán nản, cố chủ tịch tập đoàn Daewoo từng nhắn nhủ: Lịch sử thuộc về những người dám mơ ước!

Kim Woo Choong đã thiết lập mạng lưới toàn cầu cho tập đoàn Daewoo, mở rộng 589 ngành doanh nghiệp và tạo công ăn việc làm cho hơn 150.000 người trên thế giới: Hãng sản xuất ôtô, tàu biển, các thiết bị điện tử và có nhà máy trên khắp thế giới.


Xem tiếp
Tổng hợp 5 câu hỏi tuyển dụng thử IQ của các tập đoàn lớn, "hack não" nhất là Google, trí tuệ cực đỉnh mới nghĩ ra đáp án!

Tổng hợp 5 câu hỏi tuyển dụng thử IQ của các tập đoàn lớn, "hack não" nhất là Google, trí tuệ cực đỉnh mới nghĩ ra đáp án!

Nếu chỉ suy nghĩ nông cạn thì rất khó để tìm ra đáp án, thậm chí kể cả khi biết cách tư duy cũng chưa chắc tính được kết quả đúng đâu nha!


Xem tiếp
4 cảnh giới nhân sinh mà đời người khó đạt, đạt được rồi mới hiểu thấu sự AN YÊN

4 cảnh giới nhân sinh mà đời người khó đạt, đạt được rồi mới hiểu thấu sự AN YÊN

Có người mất cả đời cũng không đạt được một cảnh giới, cũng có người không ngừng rèn luyện, tích lũy và trưởng thành sẽ hiểu thấu thế nào là tự tại và an yên.


Xem tiếp
Cao độ của bạn không phụ thuộc vào xuất phát điểm hay tài sản sở hữu: Người dám nói, coi trọng thời gian, biết khẳng định giá trị mới làm nên điều khác biệt

Cao độ của bạn không phụ thuộc vào xuất phát điểm hay tài sản sở hữu: Người dám nói, coi trọng thời gian, biết khẳng định giá trị mới làm nên điều khác biệt

Với cơ hội trước mắt nếu chúng ta do dự không quyết, cái gì cũng sợ sệt, cái gì cũng thụ động đợi chờ thì sẽ chỉ khiến bản thân ngày càng kém cỏi. Khi có cơ hội lựa chọn, hãy là người dám nói để bản thân càng thêm giá trị.


Xem tiếp
Người phỏng vấn: 'Nhìn cách bạn mang balo, tôi biết ngay lương tháng bạn chưa đến 8 triệu' và bài học thấm thía sau đó

Người phỏng vấn: 'Nhìn cách bạn mang balo, tôi biết ngay lương tháng bạn chưa đến 8 triệu' và bài học thấm thía sau đó

Đôi khi, những gì chúng ta nhìn thấy không nhất thiết là sự thật. Đôi mắt thường là thứ lừa người, đừng vội đưa ra phán xét. Chúng ta phải đứng từ nhiều góc độ khác nhau để quan sát thì mới biết toàn bộ bức tranh nó như thế nào.


Xem tiếp
Đồng sáng lập ‘unicorn’ đầu tiên của Ireland: Tôi bắt đầu quen với các cuộc khủng khoảng

Đồng sáng lập ‘unicorn’ đầu tiên của Ireland: Tôi bắt đầu quen với các cuộc khủng khoảng

Eric Mosley là người đã dẫn dắt "kỳ lân" Workhuman của Ireland bước qua 3 cuộc khủng hoảng lớn của thị trường.Hơn 20 năm sau khi được Eric Mosley đồng sáng lập ra, công ty phần mềm Workhuman đã được định giá hơn 1 tỷ USD.


Xem tiếp
Thương hiệu xa xỉ cũng phải 'livestream' để bán hàng

Thương hiệu xa xỉ cũng phải 'livestream' để bán hàng

Các thương hiệu xa xỉ từ hãng trang sức Tiffany cho đến hãng thời trang Hermès đang thử nghiệm bán hàng bằng phương thức phát sóng trực tiếp (livestream) ở Trung Quốc nhưng một số nhà phân tích nói rằng cách làm này làm suy giảm tính độc quyền và xa xỉ đặc biệt của những mặt hàng của họ.


Xem tiếp
6 yếu tố cần thiết để trở thành triệu phú: Tưởng khó nhưng lại rất đơn giản

6 yếu tố cần thiết để trở thành triệu phú: Tưởng khó nhưng lại rất đơn giản

Triệu phú không chỉ nghĩ về việc tạo ra thành công; họ chịu trách nhiệm 100% cho nó và làm bất cứ điều gì cần thiết để đạt được mục tiêu của mình.


Xem tiếp
Đọc vị người khác bằng ngôn ngữ cơ thể chỉ là trò may rủi, 3 cách này mới là phương pháp khoa học để khai thác thông tin

Đọc vị người khác bằng ngôn ngữ cơ thể chỉ là trò may rủi, 3 cách này mới là phương pháp khoa học để khai thác thông tin

Hành vi của con người rất đa dạng, mỗi người có cách thể hiện khác nhau. Không có một cuốn từ điển chung nào quy định về ngôn ngữ cơ thể. Vì vậy, phương pháp quan sát ngôn ngữ cơ thể khó đem lại kết quả chính xác.


Xem tiếp
Bộ phim tài liệu "Inside Bill's Brain - Decoding Bill Gates" và bài học dành cho bạn: Sự khác biệt giữa cao thủ và người bình thường nằm ở 4 điểm

Bộ phim tài liệu "Inside Bill's Brain - Decoding Bill Gates" và bài học dành cho bạn: Sự khác biệt giữa cao thủ và người bình thường nằm ở 4 điểm

Thành công của một tỷ phú, có lẽ không thể copy lại, nhưng phương pháp xử lý khi gặp thất bại và cách thức giải quyết vấn đề của họ lại đáng để chúng ta học tập.


Xem tiếp