Sổ tay quản trị

'Đạo đức kinh doanh không phải là ngồi đó niệm Phật hay hứa suông'

'Đạo đức kinh doanh không phải là ngồi đó niệm Phật hay hứa suông'

Hơn lúc nào hết, con người đang hoang mang về những thứ hàng hóa mình mua sắm, tiêu thụ hàng ngày.


Xem tiếp
Trở thành người ảnh hưởng: 9 Bước để bạn không sống “nhạt” giữa tập thể

Trở thành người ảnh hưởng: 9 Bước để bạn không sống “nhạt” giữa tập thể

Sự ảnh hưởng là điều mà ai trong chúng ta cũng khao khát sở hữu. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách tạo ra ảnh hưởng và kết nối với những người xung quanh.


Xem tiếp
Không biết về công nghệ hay marketing, Jack Ma xây Alibaba thành công như thế nào?

Không biết về công nghệ hay marketing, Jack Ma xây Alibaba thành công như thế nào?

"Tôi không biết gì về công nghệ, cũng chẳng biết gì về marketing. Điều duy nhất tôi biết là về con người"...


Xem tiếp
9 đặc điểm cần phát triển để sở hữu tư duy doanh nhân

9 đặc điểm cần phát triển để sở hữu tư duy doanh nhân

Tư duy doanh nhân không phải là một đặc tính cố định, chỉ dành cho một số người, mà đa phần có thể được dạy, được trau dồi. Và, để phát triển tư duy doanh nhân, có 9 đặc điểm sau đây.


Xem tiếp
Người tài giỏi nào cũng có 10 đặc điểm này, học theo họ sớm muộn gì cũng thành công: Bẩm sinh không thông minh thì hãy khôn ngoan một cách "nhân tạo"

Người tài giỏi nào cũng có 10 đặc điểm này, học theo họ sớm muộn gì cũng thành công: Bẩm sinh không thông minh thì hãy khôn ngoan một cách "nhân tạo"

Nếu bạn không thông minh bẩm sinh, hãy cố trở nên khôn ngoan từ việc học tập những người thông minh khác.


Xem tiếp
CEO Lý Quý Trung chia sẻ "thất bại đau đớn" khi khởi nghiệp F&B

CEO Lý Quý Trung chia sẻ "thất bại đau đớn" khi khởi nghiệp F&B

“Sai lầm học được nhiều. Thành công học được ít. Thành công trôi đi còn sai lầm nó thấm. Làm F&B cuối ngày ngồi cộng sổ có lời là mừng….”, ông Lý Quý Trung.


Xem tiếp
4 điều cha mẹ Bill Gates không làm đã giúp con trai thành công

4 điều cha mẹ Bill Gates không làm đã giúp con trai thành công

Cha mẹ Bill Gates không cho phép con từ bỏ những thứ con không giỏi. Họ cũng không giới hạn sự tự do của con.


Xem tiếp
Phỏng vấn 100 người giàu có nhất, tôi rút ra 4 điều giúp giới siêu giàu ngày càng kiếm gấp bội

Phỏng vấn 100 người giàu có nhất, tôi rút ra 4 điều giúp giới siêu giàu ngày càng kiếm gấp bội

Bằng tầm nhìn khác biệt và mới mẻ, người giàu đã kiếm tiền từ những điều tưởng như không thể.


Xem tiếp
Lời khuyên đắt giá từ tỷ phú Jack Ma để học cách đối mặt với lời từ chối: Hãy coi đó là cơ hội giúp bạn phát triển!

Lời khuyên đắt giá từ tỷ phú Jack Ma để học cách đối mặt với lời từ chối: Hãy coi đó là cơ hội giúp bạn phát triển!

Khi nói đến việc xây dựng một doanh nghiệp từ con số 0, mọi doanh nhân nhất định phải đối mặt với những lời từ chối bằng cách này hay cách khác trên con đường phát triển.


Xem tiếp
Tuyển nhân sự 5 triệu đồng nhưng lại sẵn sàng trả lương 20 triệu/tháng: Triết lý kỳ lạ được vị tiến sĩ này khuyên startup áp dụng trong những ngày đầu khởi sự

Tuyển nhân sự 5 triệu đồng nhưng lại sẵn sàng trả lương 20 triệu/tháng: Triết lý kỳ lạ được vị tiến sĩ này khuyên startup áp dụng trong những ngày đầu khởi sự

“Tôi xin nhắc lại chúng tôi không khuyên bạn tuyển người 20 triệu để trả 20 triệu, mà tuyển người 5 triệu về để trả 20 triệu, nếu các bạn dám làm vây”.


Xem tiếp
Giám đốc IDG Capital: Khi có tiền, phần lớn doanh nghiệp khởi nghiệp đều "tan đàn xẻ nghé", 80% startup nhận đầu tư series B sẽ nảy sinh xung đột bởi chuyện "mày oai hơn tao"

Giám đốc IDG Capital: Khi có tiền, phần lớn doanh nghiệp khởi nghiệp đều "tan đàn xẻ nghé", 80% startup nhận đầu tư series B sẽ nảy sinh xung đột bởi chuyện "mày oai hơn tao"

Thói đời thường "Còn bạc, còn tiền còn đệ tử. Hết cơm, hết rượu hết ông tôi", nhưng với startup lại có vẻ ngược lại. Khi không tiền, startup chỉ có vài người co-founders đồng cam cộng khổ gắn bó, nhưng khi có tiền lại khó có thể đi cùng. Giám đốc IDG Capital (trước là IDG Ventures) Đức Trần chiêm nghiệm: 80% startup khi nhận khoản vốn vòng series B sẽ xung đột bởi câu chuyện "mày oai hơn tao"...


Xem tiếp
Câu chuyện 2 trải nghiệm trái ngược của hãng bay nội và ngoại: Khách hàng không trung thành với bạn, họ trung thành với trải nghiệm mà bạn tạo ra

Câu chuyện 2 trải nghiệm trái ngược của hãng bay nội và ngoại: Khách hàng không trung thành với bạn, họ trung thành với trải nghiệm mà bạn tạo ra

Công ty nhận thấy sao training nhân viên hoài mà chẳng thấy khách hàng hài lòng và trung thành hơn; họ vò đầu bứt tai "sao nhân viên ngu thế nhỉ", nhưng người "ngu", phần lớn trường hợp, không hẳn là nhân viên.


Xem tiếp
5 bí quyết xây dựng thương hiệu cá nhân đơn giản, hiệu quả cho CEO

5 bí quyết xây dựng thương hiệu cá nhân đơn giản, hiệu quả cho CEO

Ai là CEO của Amazon? Câu trả lời khá dễ dàng; nhưng nếu bạn hỏi ai là CEO của UPS thì câu trả lời sẽ không dễ cho lắm.


Xem tiếp
Ai cũng chê quảng cáo bột giặt Aba vừa dài vừa dở tới mức "nhảm nhí", nhưng sự thật đằng sau lại khiến nhiều người bất ngờ

Ai cũng chê quảng cáo bột giặt Aba vừa dài vừa dở tới mức "nhảm nhí", nhưng sự thật đằng sau lại khiến nhiều người bất ngờ

Không còn gì để mất, các thương hiệu “thấp cổ bé họng” như Aba chấp nhận rủi ro, tung ra những mẫu quảng cáo “gây sốc" nhằm gia tăng mức độ nhận biết thương hiệu với người tiêu dùng.


Xem tiếp
Đây là cách giới "săn đầu người" tuyển số lượng lớn: Lọc người với 3 bộ câu hỏi, lấy văn hóa doanh nghiệp làm thước đo độ phù hợp của ứng viên

Đây là cách giới "săn đầu người" tuyển số lượng lớn: Lọc người với 3 bộ câu hỏi, lấy văn hóa doanh nghiệp làm thước đo độ phù hợp của ứng viên

Tuyển “mass” - tuyển dụng số lượng lớn luôn là việc đau đầu với giới “săn đầu người”. Quy trình tuyển dụng headhunt thông thường bao gồm 10 bước, thì tuyển số lượng lớn phải lên tới 20, thậm chí 30 bước.


Xem tiếp
Andrew Carnegie khắc trên bia mộ của mình

Andrew Carnegie khắc trên bia mộ của mình

Những tỷ phú trên thế giới như Bill Gates, Mark Zuckerberg hay Jeff Bezos đều để lại gần hết tài sản của mình cho xã hội. Hành động thiện nguyện này bắt nguồn từ câu chuyện của tỷ phú thép Andrew Carnegie.


Xem tiếp